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你知道么,“云计算”人才缺口超百万!

时间:2017-10-20 16:21:53 作者: 点击次数:2

 时下,如果要选择时代热词,“云计算”是绝对不能绕过的热词标签。据全球知名职业人士社交网站Linkedln公布的最受到雇主喜欢同时最炙手可热的技能中,“云计算”排名第一,“数据分析”位列第二


同时,国内大数据权威专家估测,在今后5年内,大数据人才缺口将达到130万左右,云计算人才缺口将更大

 

面对巨大的人才需要,你准备好了么?


 

1前景看好“云计算”孕育大未来


当下,各种基于互联网的衣食住行服务等活动都在产生大数据,大数据的处理、分析就需要云计算。云计算的应用,已经极大地改变了人们的生活方式、消费方式和思维方式。比如,“双十一”阿里巴巴随时可以将全球的消费数据进行统计分析,细到每一种产品、在不同地区、不同人群的销售情况,与去年同比的变动情况等,只有运用云计算才有可能实现实时的动态分析管理。


云计算作为DT技术(数据技术)的代表,不仅重构着商业世界,同样也在向生产制造领域、公共服务等领域延伸。通过对生产资料、生产要素的整合优化,对政务、交通、教育等公共服务领域的资源整合,实现大平台、大应用、大协同体系的构建,使传统领域的建设模式,管理模式和应用模式被彻底颠覆,进而产生许多无法预知的新业态。


2“云计算”人才缺口大


面对未来云计算产业的飞速发展,企业人才急缺的问题日益显现,尤其是云计算类人才。


据工信部预计,未来几年的人才缺口将达百万。造成云计算产业应用领域企业人才急缺的主要原因在于:


  1. 随着信息技术的发展,企业管理软件正朝着智能化方向发展,而企业的软件和网络高级设计人才尚未跟上云计算技术的发展速度;


  2. 由于云计算让互联网应用和企业应用的界限变得越来越模糊,对于IT企业而言,未来懂得最新云计算技术的运营人才需求激增;


  3. 在云管理方面,未来企业所有的管理思想、方法、工具都要适应云计算时代的特征,因此导致企业对既了解云计算技术,又懂云计算管理的复合型人才需求加大;


  4. 当企业广泛应用网络和管理软件成为其最基本的管理要求的时候,无论是IT企业还是传统企业,对于能够应用云计算技术的人才都会产生爆发式增长的需求。

 

3中国更具实力的Linux云计算培训专家


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