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企业缺什么,我们学什么:5大需求度最高的语言

时间:2018-01-30 14:46:38 作者: 点击次数:0

 无论你的工作是什么,对每个人来说,学习如何编码都是很重要的一件事。编码不仅有助于丰富你的计算思维,还能提高决策性,让你在招聘中脱颖而出。


企业缺什么,我们学什么:五大需求度最高的语言

 

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即使不断地有新语言出现,开发人员掌握核心的传统语言也是非常重要的。总的来说,企业需求度最高的语言包括有:JavaScript、Java、Python、C ++ 和 C 这五个。


对比企业最需要的语言和开发者最常用的语言时,这五个语言几乎没有区别。但在细分领域中还是略有差异的, 例如:Java 已经在金融服务领域流行了多年;C 由于其性能以及跨多个平台的编译器可用性而主导硬件领域;而 C# 在政府机构中更为普遍。


开发者和企业间供需差别最大的是 JavaScript 框架


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JavaScript 框架是最受欢迎的,它是唯一能够构建前端、后端、移动和浏览器扩展的多功能语言。因此,JavaScript 在网络中有着举足轻重的地位。所以大多数情况下,企业希望招聘的是了解 AngularJS、Node.js 和 React 的开发人员。


从图中可以看出,这三个框架在开发者和企业间存在着较大的差距,其中 React 框架的差距最大。换句话说,开发人员有很大的机会将 React 学习提升成为当今企业所需要的一种可交易的技能。


实战能力 No.1,企业更偏爱作战经验丰富的开发者


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解决问题的能力几乎是所有企业一致要求的最重要的资格......不仅仅是编程语言的熟练程度、调试和系统设计能力,演示计算思维或分解大型复杂问题的能力也是同等重要的。


当然,小公司最关心的与大公司关心的东西之间还是有一些细微的差别。例如,较小的公司比大中型公司更需要熟悉框架使用的能力,因为拥有正确的框架知识对于初创公司来说更为重要,他们需要快速启动代码,框架可以帮助开发人员更快地推送代码。


华丽的简历?不,我们更关注你曾经做过什么

 

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有一种观点认为,企业更愿意招聘获得名牌大学 CS 学位的人,但事实证明,他们实际上更关心的是你所做的——而不是你曾经上学的地方。绝大多数的招聘经理也表示,他们更关心简历中的技能证明,如以前的工作、多年的项目经验和 GitHub 等等。无论公司规模如何,10 个招聘经理中有 9 个都认为,以前的工作和多年的经验这两个技能指标是最受欢迎的资格证明。


一般来说,简历(学位、学历、技能认可或证书声望)的资格在企业关注度中排名最低,因为这些因素并不能代表开发者的实际能力。从简历中可以轻松筛选出的唯一顶级资质是“多年的经验”,它可以作为一种替代方法,即基于简历的信号来证明技能。


好好打理你的 GitHub,企业会认真偷看的


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通过 GitHub 和项目经验能更好地补充简历和评估技能。当我们通过角色筛选数据时,可以发现那些处于 C 级职位的人,包括创始人、首席技术官和副总裁,他们都认为 GitHub 的项目实践比多年的经验更具价值。对这些人来说,学位的威望也十分重要。


这可能是由于开发者遇到高管的时候,他们已经到了招聘过程中的最终阶段,当开发人员与 C 级人员会面时,有更多时间根据项目、以前的工作和投资组合来评估已验证的技能。


 

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